総務
総務課長候補(内部統制メイン)※平均年齢45歳/インフラ事業で創業以来黒字経営
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-626891
総務

総務課長候補(内部統制メイン)※平均年齢45歳/インフラ事業で創業以来黒字経営

古河電工パワーシステムズ株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問
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募集要項

募集背景
内部統制、リスク管理強化を目的とした増員募集です。
古河電工グループの一員として内部統制の意識を強く持っておりますが、知識を持った人が不足している状況です。率先的に動いていける様、専任として担当いただくことを想定しています。
仕事内容
リスク管理やBCP業務など、幅広い内部統制業務をメインに総務業務も幅広くお任せします。
・リスク管理業務(J-SOX、BCP)
・本社インフラ管理
・全社イベント運営
・安全衛生 等

現在は総務部長が担当しておりますが、専任がおらず、最低限の業務しか行えていない状況です。
ご入社後は主担当として、率先して推し進めていただくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務部 総務課(7名)
レポートラインは部長です。
応募資格
必須
J-SOXに携わった経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目11番16号
アクセス:各線「あざみ野駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:600~800 万円 月給制 基本給:330000円~400000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり ■賞与実績:平均5ヶ月 最低保証4.52ヶ月
昇給:あり
待遇・福利厚生
■退職金制度 ■定年65歳(再雇用制度あり) ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■服装自由
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇
選考プロセス
面接2回を予定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
古河電工パワーシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電力トータルシステム機材
電力変換装置機材
建築・電気工事機材
輸送用機材
高機能材料加工
複合形成材料加工などの設計・製造・販売

【企業概要】
同社は古河電工グループの電力部品部門を統合し、送配電システムに関するあらゆるソリューションを提供する企業として設立されました。これまで培った「ものづくり」の技術をさらに向上させ、発電所から家庭までの電力供給網を幅広く支える総合電力機材メーカーとして、社会の安定と発展に貢献しています。
設立
2012年10月1日
従業員数
613名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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