募集要項

募集背景: 組織体制強化のための増員募集です。
創業100年を迎え、代表交代を機に業務効率化を急ピッチで進めております。これまで紙ベースで行っていた労務業務を効率化するため、業務の外注化を検討しています。今後業務効率化を進めるにあたり、外注化の判断や業務フローの改善を推薦できるメンバーが内部にいないため、本ポジションを募集します。

仕事内容: 労務実務の業務改善を中心にご担当いただきます。
・給与計算や社保実務等の外注化
・その他労務管理実務の業務改善検討
・就業規則、人事関連規程の整備管理
・労働生産性の向上施策
・エンゲージメント向上施策
・労務トラブル対応
・人が育つ組織の醸成(人材育成体系の構築、チャレンジを重んじた風土の醸成など)
・メンバーマネジメント

給与計算、社保業務の外注化に向けて、各製造拠点の労務担当者との交渉、折衝を担っていただきます。また、現在ADVANTECグループの主要3社について、スタッフ3名がそれぞれ1社ずつ労務管理を担っていますが、給与計算・社保以外の労務業務は各社異なるフローで進めている状況です。そのため、グループで統一したフローで運用し、業務効率化を図っていただくことを期待します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属：人事部
構成：部長1名、労務チーム（課長1名・（※今回配属）、メンバー3名）、人材開発チーム（課長1名、メンバー5名）

応募資格

勤務地: 【住所】東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル５階
【最寄駅】都営地下鉄三田線「内幸町駅」A6出口直結、各線「新橋駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：750～850 万円月給制基本給：380000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)

賞与：あり年2回(7月、12月)
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: □福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
□財形貯蓄　□表彰制度（社長表彰、本部長表彰）
□永年勤続表彰制度（勤続20年・勤続30年の永年勤続者には、永年の功績を称え表彰状と記念品の他、特別休暇と旅行券をプレゼント）
□ライフプラン支援制度　(育休後復帰率100％)

休日休暇: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 【事業概要】

濾紙、濾過器、濾過装置、試験紙の製造販売

化学分析用濾紙メーカーとして、あらゆる分野の研究開発、製造現場で必要とされる濾紙製品を製造販売を行い、発展してきました。多種多様な濾紙製品のラインナップに加え、近年は、科学機器の製造販売にも力を入れています。飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広いお客様と深く関わり、日本のものづくりを支えている企業です。