募集要項
- 募集背景
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今後、既存事業同士のシナジーや新規立ち上げした事業、M&Aなどでジョインした事業とのシナジーを発揮し、事業成長を加速していくために業務統合やインフラ統合を行うこととなりました。
その企画立案～実行を共に担っていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。・業務改善ロードマップの作成
・既存業務フローの可視化と課題抽出、統合案や業務ルール案の検討
・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション
・クラウドサービスを中心とした業務システムの統廃合案の検討
・開発マネジメント（顧客データベース、CRM、MA、SFA、販売管理ソフト、会計ソフトなど）
・実行プランのステークホルダーへの伝達や浸透策の検討
・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）
・内部統制と連携し、コンプライアンス要件を把握し、リスクの低下とガバナンスの強化を両立させるオペレーションの実現
・新たな問題やインシデントからの学びを基に、オペレーションプロセスとシステムの継続的な改善と自動化
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営戦略本部 経営戦略室への配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・業務統合/改善/改革プロジェクトや各種情報基盤統合プロジェクトへの直接参画されたご経験
・直接関与メンバー5名以上規模のプロジェクトリードをされたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間：10時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：691～1001 万円 月給制 基本給：426138円～617498円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：149900円～217100円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績賞与あり（全社と社員個人の業績や目標の達成度に応じて半期ごとに支給）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・短時間勤務（育児・介護）
・社内表彰制度
・企業型DC制度
・従業員持株会
・部活動補助制度
・書籍購入補助制度
・自転車通勤制度
・定例懇親会
・シャッフルランチ制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考回数は変動する可能性があります。
