募集要項

仕事内容: 事業ポートフォリオの確立と成長戦略の策定を担う経営企画・管理会計業務をお任せします。
▼メイン業務＜管理会計・経営企画＞
・予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理
・経営戦略や戦略投資・M&Aを伴うコーポレートストーリーの策定
・開示、IR関連業務
・経営課題やリスク案件への対応
・業界／企業／競合分析や社内外の情報収集や経営層への情報提供
・経営課題の抽出及び改善プラン作成および経営層への提案

▼サブ業務＜リスクマネジメントおよび総括＞
・グループ会社管理・財務モニタリング
・コーポレート部門の支援
・内部統制対応および業務プロセス改善の推進

経営陣のブレーンとして、企業価値向上に貢献いただくポジションです。

【働きがい】
経営陣と近い距離で企業の成長戦略に携われるため、経営視点を養いながらスキルアップが可能です。事業ポートフォリオの再構築やM&Aなど、ダイナミックな業務に関われる環境で、企業価値向上に直接貢献できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コーポレート本部　経営企画部に配属です。
　∟部長1名／スタッフ7名が所属しています。

応募資格

必須: ※以下いずれかに該当する方
・上場企業での管理会計・経営企画における実務経験がある方
・予算管理、財務分析、KPI設定に関する知識・経験がある方

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～17:00
月平均残業時間：10時間
※10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。

年収・給与: 年収：700～1000 万円月給制基本給：320000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：125000円超過分は全額支給
変動手当：ライフプラン手当　55,000円

通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)

賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年2回（3月・9月）

待遇・福利厚生: ITS保険組合の福利厚生制度、部活動支援制度、社内コミュニケーション費用、社内勉強会、外部教育制度、書籍購入制度、資格取得支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、等

会社概要