募集要項
- 募集背景
-
デジタルチャネルを活用したマーケティングの高度化を推進しており、戦略的なコミュニケーション設計の重要性が高まっています。
顧客体験の向上とエンゲージメント強化を図る取り組みを牽引する戦略企画担当者の増員が不可欠であるため、増員募集を行います。
- 仕事内容
-
顧客データに基づき、デジタルコミュニケーションチャネルの活用・導入、プロモーション企画、UI/UX改善などを実行し、金融商品の魅力を引き出すデジタル施策を推進していただきます。・デジタルチャネル（Web広告、銀行アプリ、Webサイト、SNS等）を活用したマーケティング戦略の立案・推進
・顧客セグメンテーションに基づく施策設計とターゲティング
・顧客行動データやアンケート結果を活用したプロモーション企画の立案・実行
・UI/UX改善に向けた課題抽出と施策実行、PDCA運用
・関係部署（営業、商品企画、システム等）との連携によるプロジェクトマネジメント
■キャリアパス
本ポジションでは、デジタルマーケティング領域における戦略企画・施策推進を通じて、企画力・分析力・プロジェクトマネジメント力を磨くことができます。
デジタル戦略部全体の施策統括や、経営層との連携による全社的なDX推進にも関与可能です。
また、専門職としての成長だけでなく、マネジメント職へのキャリア転向も視野に入れた柔軟なキャリア設計が可能です。
■働きがい
銀行内の他部署との連携に加え、ビッグベンダー、大手広告代理店との協働も多く、最新のデジタルマーケティング情報に触れながら業務に携わることが出来ます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・デジタルマーケティング領域での実務経験
・顧客データ（属性・行動・アンケート等）を活用した施策立案・実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※フレキシブルタイム 6：00～22：00
※8:40～17:10の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：515～1100 万円 月給制 基本給：323500円～540000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 家賃補給金／住宅補給金制度
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会、各種資格取得者に対する支援金給付制度等
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
1次面接→適性検査→最終面接→オファー面談
※選考フローは変動する可能性があります。
