募集要項
- 募集背景
-
組織体制強化のための募集です。
課の中心メンバーであった社員1名が欠員となり、またメンバー1名の異動に伴いマンパワー不足となっております。取締役会の企画・運営を中心にコーポレートガバナンス強化に向けて従事していただける方を募集します。
- 仕事内容
-
ガバナンス強化に向けて、幅広い業務をお任せします。・取締役会の企画、運営
・中長期経営戦略の立案、推進(長期的な方向付け等)
・コーポレートガバナンスの強化
・グループ会社の経営管理、グループガバナンス推進
※現状は、国外関係会社の現地社員や外国人役員向けのメールのやり取り等の場面で英語を使用しています。今後グループ会社との英語使用の機会は増えていく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
サステナビリティ経営戦略室 ガバナンス推進部 グループガバナンス推進課への配属です。
6名在籍しています。
課長1名(40代)、メンバー5名(50代1名/40代3名/20代1名)
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかの経験
(1)取締役会などの会議体事務局の企画運営経験
(2)コーポレートガバナンス、サステナビリティに関連する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間~30時間
- 年収・給与
-
年収:600~1100万円 月給制 基本給:350000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
・退職金有り
・寮・社宅有り
・従業員持ち株制度
・資格取得支援制度
・産休・育児休暇取得実績有り
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
-
面接2回(筆記試験あり・SPI)
※状況に応じて選考フローが変更/追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
