募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため増員募集します。
- 仕事内容
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法務業務を幅広くお任せします。・法務相談の対応 ※月25件程度
・契約書のリスク審査、作成、チェック業務 ※定型、非定型あり
・プロジェクト組成支援等戦略的スキームアイディアの提供
・M&Aにおけるデューデリジェンスの実施、アドバイスその他支援業務
・顧問弁護士への照会業務、社内に対する法務リテラシーや知見向上のための施策の実施 など
※同社社員の法務リテラシー向上のための教育分野でのミッションに携わることもございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部への配属です。
年齢層：30代～シニア層まで幅広い年代が活躍しています-
男女比：2:1
中途比率：3割程度
※営業職からの異動、同業他社からの中途入社の方など、様々な経歴の方が活躍中です。
- 応募資格
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- 必須
- 企業法務の経験(契約書審査業務、法務相談対応など)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～900万円 月給制 基本給：248000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、社員持株会制度、社内融資制度、育児・介護支援制度、通信教育奨励金制度、退職金制度、人財バンク制度、ベネフィットステーション加入
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
