募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
主力サービスの拡充に伴い、決算・資金管理・監査対応などの業務量が増加しており、より高度な業務運営体制の構築も求められています。体制構築を部長が中心となって進めているため、実務の統括を今回のポジションの方にお任せしたいと考えています。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして財務経理業務全般をお任せします。・次、年次決算の取りまとめ
・資調達、資運
・監査法対応
・税務申告
・監督官庁等への定期報告資料の作成
・業務効率化に向けた取り組み
・国内株式、外国株式、外国為替証拠取引などに関わる決済業務など
※これまで財務経理領域に関して、決算業務の効率化、資金繰り表の自動集計化や銀行手数料の見直しによるコスト削減などの体制強化に取り組んできました。今後も体制強化に向けて様々なプロジェクトを進める予定ですので、業務運営体制の構築に携わっていただくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務管理部への配属です。
レポートライン：部長
メンバー：4名
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・監査法対応
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：580000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績に応じた決算賞与あり（年1回）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度／保養所利用可能／健康診断（年2回）
【その他】定年60歳／再雇用制度65歳まで
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験：無）
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
