募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のため増員募集します。
今後も新商品の開発を行い事業拡大させていく方針のため、経営層から管理会計などの強化が求められている状況です。現在、経理財務部の部長を社長が兼務している状況であり、残りは中途入社の方が1名という組織構成です。中途入社の方は決算全般を担当していますが、管理会計や経営層との連携強化までは手が回っていません。そのため決算のサポートに加えて、管理会計の強化に向けて従事していただき、社長の兼務状態の解消ができる方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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決算および管理会計を中心に幅広く実務をお任せします。・月次決算、年次決算
・売掛金、買掛金、経費等管理・処理
・税務申告書作成（顧問税理士のサポートあり）
・定例会議への月次報告
・予実管理、利益予測管理、予実分析などの管理会計
・メンバーマネジメント（1名）
資金管理などの財務業務は役員1名がサポートに入っていますが、ご経験や志向性に合わせてチャレンジしていただける環境です。
■以下はご経験や志向性に合わせて携わっていただきます。
・資金管理
・経理業務にかかわるシステム、ソフト、アプリの管理や導入
※銀行借入は無いため、借入やファイナンス業務は当面発生しない予定です。
■利用ツール
PCA会計ソフト、RYUJIN（大塚商会、生産管理ソフト）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理財務部への配属です。
部長1名、メンバー1名
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・管理会計の経験（予実管理など）
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～14:00
月平均残業時間：20時間
※9:00～18:00を目安に勤務されている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：800万円～1000万円 月給制 基本給：571429円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回 ※業績が良い場合は別途業績賞与支給（支給実績あり）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、昼食補助、退職金制度、福利厚生サービス加入（ベネフィットワン）、会員制リゾート施設、「次世代育成支援対策推進法」認定マーク（愛称「くるみん」）を取得
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性テストあり）
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
