募集要項

募集背景: 組織体制強化のため増員募集します。
経理マネージャーがIPOに向けて会社法や金商法ベースでの経理体制の整備・強化、および決算業務の取りまとめも担っています。メンバークラス、アルバイト・業務委託もいますが、他の業務とも兼務しており、年次決算を一通りお任せできるスキル感ではありません。マネージャーの業務過多を解消するためにも、決算業務の取りまとめをお任せできる方を募集します。

仕事内容: 決算業務を中心にお任せします。
・月次、四半期、年次決算
・仕訳計上
・経費精算
・入出金管理
・債権債務管理
・固定資産管理
・メンバーの業務のサポートなど

IPO準備は順調に進んでおり、同時に事業拡大のスピード感もあります。今後、業務量が増加することも想定されますので、手を挙げれば業務フローの改善や業務効率化にも積極的にチャレンジできる環境です。

※メンバーやアルバイト、業務委託の方が行っている日次業務に関してはレビューがメインです。

■組織体制の補足
・管理本部長（取締役が兼務中）：経理財務の統括や経営企画、外部との折衝、IPO実務などを担当。
・経理マネージャー：IPO実務として会社法や金商法ベースでの経理体制の整備・強化、および決算業務の取りまとめなどを担当。
・メンバーやアルバイト、業務委託：日次、月次業務などを担当。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理本部経理部への配属です。
・管理本部長1名（取締役が兼務中）
・経理マネージャー1名
・メンバー3名
・アルバイト、業務委託6名

応募資格

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※8時～12時で時差出勤可能

年収・給与: 年収：600～800 万円年俸制月給500000円基本給：369185円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：130815円超過分は全額支給
※ご経験に応じて年収上限以上のご提示もございます（～850万円まで）

通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり

選考プロセス: 面接3回（面接は全てオンライン実施を想定しています）
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

会社概要