募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
さらなる事業拡大に向けて管理会計を中心とした経営企画業務を強化していきたいものの、経営管理本部長が経理部長と経営企画部長を兼務している状態です。兼務を解消しつつ、即戦力として従事していただける方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして以下業務をお任せします。(1)管理会計：事業セグメント内の子会社を含む
・月次/四半期管理会計（実績と見込み数値の集計や分析等）
・予算編成、中期計画
・投資管理や評価
・その他（経営管理会議事務局、各課題対応、業務効率化、人材育成、他部門連携等）
(2)その他の業務領域
・関係会社、出資先企業の業績モニタリング、評価
・関係会社の事業計画、業績管理の助言やサポート
※社長が管理部門の出身ということもあり、社長をはじめ経営陣は数字や制度を熟知しているため、数字を用いてスピード感を持ったコミュニケーション、レスポンスができる方が活躍できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部への配属です。
・レポートライン：経営管理本部長（経営企画部長を兼務中）
・本ポジション
・担当2名
- 応募資格
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- 必須
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・管理会計の経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 年俸制 月給666667円 基本給：666667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）／エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）／慶弔見舞金制度／短時間勤務制度／企業型確定拠出年金制度（DC）／従業員持株会／定年65歳（70歳まで1年おきの延長制度あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※1次面接通過後にSPI実施予定
※最終面接前にリファレンスチェック実施予定
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
