募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のため増員募集します。
M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により決算業務が増えています。また、新卒社員2～3名がジョブローテーションの一環で経理部門に配属されますが、管理職として課長はいるものの、細かい業務のサポートまでは手が回っていない状況です。そのため、即戦力として決算対応をしていただきながら、合わせて新卒社員のサポートもしていただける方を募集します。
- 仕事内容
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子会社の単体決算を中心にお任せします。・単体決算業務
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
新卒社員のサポートもしていただき、将来的には管理職として活躍していただくことを期待しています。
※子会社ごとに2～3名でチームを構成しています。規模感によって担当数は変わりますが、1名あたり子会社を数社担当しています。なお、本ポジションでは連結決算を必須要件とはしておらず、単体決算のご経験があればご活躍いただけます。
■経験や志向性に応じて、将来的に以下の業務に携わることができます。
・開示資料の作成、連結決算
・管理会計に関する業務（予実管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・監査法人との情報交換・調整
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部への配属です。
・部長1名（50代後半）
・1課 課長1名（40代）、メンバー9～10名（アシスタント含む）
・2課 課長1名（40代）、 メンバー9～10名（アシスタント含む）
※20代～50代までの幅広い方が在籍しています。
※会計処理が異なるため、不動産デベロッパーやサービス系など事業の特性ごとに課を分けています。
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算の経験（子会社の決算をお任せするため、非上場企業での経理経験があればご応募いただけます）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円 月給制 基本給：285851円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：77109円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：諸手当 50000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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報奨金制度・社員持株制度・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修
資格取得支援制度（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
表彰制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
