募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
内部監査室は代表取締役社長の直属部門であり、内部監査室長1名（管理本部を管轄している取締役が兼務）で構成され、内部監査実施計画書に基づき、各事業部門と子会社に対して内部監査を実施しています。
事業の拡大により子会社も増えており、グループ全体でのガバナンス強化をするために内部監査業務も増加しています。取締役が兼務している状況、かつ財務経理部門で手分けをして担当している状況では専任がおらずマンパワー不足となっているため、今回のポジションを募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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監査計画策定～実施、フォローアップまで一連の流れをお任せします。・ 内部監査の計画立案、実施
・ 監査調書作成
・ 経営陣や各部門への結果のフィードバック
・ 社内への改善の提言、改善状況のモニタリング
・ 内部統制評価の計画立案、実施
・ 監査法人との連携
・ 内部統制報告書の作成
・ プロセスの統制文書化支援
・リスク評価の分析、リスク管理計画の進捗管理
・ コンプライアンス、不正防止に関わる研修の実施など
代表取締役社長の直属部門であり、各事業部門と子会社数社に対して内部監査を実施し、社長に報告する体制となっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
内部監査室への配属です。
内部監査室長1名
- 応募資格
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- 必須
- 監査計画策定、監査実務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：276384円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：60時間
固定残業代：129555円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（5月、11月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、社員旅行、定年60歳／再雇用制度65歳まで（諸条件あり）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
適性検査(性格)：あり
※状況に応じて選考フローが変更になる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
