募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う組織体制強化のための増員募集です。
採用拡大のため中途採用を担当していただける方を補強します。
- 仕事内容
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中途採用を中心に、経験や希望に応じて人事業務を幅広くお任せします。・採用方針策定、実行
・採用進捗管理
・求人票作成、求人媒体の運用
・面接対応（日程調整や連絡・調整業務含む）
・紹介会社との連絡対応
・契約書作成、書類管理
・入社対応（オリエンテーション等）
総務業務をサポートしていただくこともございます。
■経験や希望に応じて以下の業務にチャレンジしていただくことができます。
・教育、研修計画の立案、運用
・中途入社者のオンボーディング
・人事制度や福利厚生制度等の企画、改定、運用のサポート
・社内インフラ整備（利用システムの管理・運用、IT機器管理）
・そのほか庶務など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部人事総務課への配属です。
経営企画部は3課体制で、計20名（20代～50代男女）が在籍しています。
※中途入社100%
- 応募資格
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- 必須
- 中途採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:15～17:30
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（4か月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■団体定期保険加入可(任意)■従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)■慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)■私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超・適用細則有)■健康保険組合付加給付
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Web適性検査あり）
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
