募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
近年の上場にあたり、総務・法務組織の上場基準への体制の引き上げを行ったのですが、同組織が2名体制（内メンバーは兼務）のため、マンパワーが足りていない状況になります。またメンバーは兼務且つ大阪勤務のため本社業務は普段1名で担当している状況になります。そのため、商事法務を中心に、総務法務業務を本社勤務のグループリーダーと分担していただける方を募集します。
- 仕事内容
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総務法務グループで管掌している下記業務を、ご経験やご志向をもとに担当いただきます。商事法務
・取締役会、監査役会、株主総会等
・株式関連（持ち株会、ストックオプション等）
【ご経験に応じてお任せする業務】
契約法務
・各種契約書のレビュー及びドラフト作成、契約書の雛形整備
・リーガルチェック等の提示及び事業推進のための対応案の立案
ファシリティ管理/防災
・不動産管理
・備品、社用車、オフィス、設備等の管理
・社内環境の整備
リスク・コンプライアンス対応
・BCP
・リスクコンプライアンス委員会
・社員教育、社内広報
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務法務グループへの配属になります。2名
グループリーダー（男性/東京勤務/中途入社）、メンバー1名（女性/大阪勤務/中途入社）
※取締役CFO直下の組織になります。
- 応募資格
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- 必須
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商事法務（取締役会、株主総会の運営）の経験
契約法務（レビュー及びドラフト作成）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：321000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：99000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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服装自由
社内販売制度
社内勉強会
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
