募集要項

募集背景: 前任の退職に伴う募集です。現在は管理部長が経理業務を兼任していますが、経理畑出身ではないため、業務負担が大きくなっています。そのため、経理業務を専門的に担当できる方が必要です。また、バックオフィス全体でも人員が不足しており、労務や法務業務は外部委託しているものの、総務業務を含む幅広いバックオフィス業務をサポートできる人材がいない状況です。そこで、経理を中心に、バックオフィス全体を支援できる方を募集します。

仕事内容: 決算業務を中心に経理業務全般を行っていただき、管理部門全般のサポートもお任せします。入社直後は、日次業務から始めていただき、少しずつ管理部長から経理業務を巻き取っていただく想定です。

【主な業務内容】
・日次業務：伝票処理、経費精算（バクラク経費）、入金消込
・月次～年次決算業務（MF会計）
・税理士対応
・経営レポーティング（PL/CF、KPI連動）
・管理部門全体のサポート

【管理部長から入社後半年を目途に巻き取っていただく業務】
・勘定科目/仕訳ルールの再設計、統制フロー整備
・データ連携/自動化（例：経費、売上、入金の統合、簡易SQLでの抽出）
・監査対応の前倒し準備、内部統制の整備

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理部への配属になります。（全体3名）
管理部長（30代）、労務担当、情報システム担当
※１法務、労務（一部業務）は外部委託
※２カルチャーデベロップメント（人事組織）が別組織であります。
管理部長兼任、人事担当

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都目黒区大橋2-22-42 No.R 池尻大橋 B1F
沿線名：東急電鉄東急田園都市線池尻大橋駅徒歩5分　京王電鉄京王井の頭線駒場東大前駅徒歩11分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：600～800 万円月給制基本給：233294円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：114451円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　3km圏内に居住：毎月2万円、1.5km圏内に居住：毎月4万円※扶養する子がいる場合、上記金額に1万円上乗せ

通勤手当：あり実費支給 (上限あり24000円)

賞与：なし
昇給：あり年1回

会社概要