募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
会計システムを親会社側と統合することとなり、使用したことがない会計システムを利用しているためこれまでの業務時間より多くの時間がかかってしまっています。現行システムのマニュアルを作成し、現メンバーの教育を行いながら決算のとりまとめを行っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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業務フロー改善の推進業務を中心に、決算処理を行っていただきます。・業務フロー改善の企画・推進
・月次・年次決算処理
・各部署で起票された売上・支払伝票の確認
・税務関連業務（申告・対応）
・各部、各社員への連絡事項対応
・経営陣へのレポーティング
会計システムの変更により業務時間が増えているため、決算や会計を行っていただきながら経理部長と業務フロー改善の企画から推進を行っていただきます。メンバーは決算は問題なく回せるスキルがありますが会計システムの変更で業務に時間がかかっている状態です。
現在の会計システム
ASANA、TOKIUM、Dr.SUM、fusion Place
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※基本的に変更はありませんが、場合により会社の定める範囲で変更する可能性があります。
【所属部署情報】
配属：経営管理部経理課
構成：部長、シニアマネージャー、メンバー5名 計7名
- 応募資格
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- 必須
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経理システムの改善または運用の経験
年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー14F
アクセス：東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所神谷町オフィスへの転勤可能性あり。※転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～18:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年3回 ※業績・評価連動
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■正社員／専任社員向け確定拠出年金制度 ■関東IT健保 ■グループ会社利用食堂
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接（部長）
2次面接（コーポレートオフィサー）
最終面接（役員）
