募集要項
- 募集背景
-
現在管理本部長が兼務しておりますが、専務への昇格に伴い兼務状態を解除することを検討しています。
専務と共に次期部長として会社をリードしていただける方を募集します。
- 仕事内容
-
経営層と協力し、財務をメインに財務経理業務をお任せします。・資金計画、資金調達の企画・交渉・実行
・中期経営企画、予算制度設計・変更、投資計画
・監査法人対応
・決算業務のチェック（年次～開示書類等）
・事業計画策定、監査法人対応
デッドファイナンスを含む資金管理から中期経営計画の対応から財務領域をリードしていただき、更には経理業務の取りまとめまで幅広い業務を対応いただけることを期待します。
ご入社後は得意領域から業務をお任せし、現部長から徐々に引き継いでいただくイメージです。
※現在、経理実務は回っておりますので全体のチェックをお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経理財務部（５名）
部長１名、課長２名、メンバー２名
40～50代の人材が活躍している職場です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・資金管理を始めとした財務経験
・経理領域の統括経験
※経理は回っておりますので、実務経験は必須ではありません。
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都目黒区鷹番2-16-18 Kビル4F
沿線名：東急東横線 学芸大学駅東口より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：1000～1200 万円 年俸制 月給833334円 基本給：833334円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度
■再雇用制度あり※65歳まで
■社員持株制度
■社内FC制度
■育児休業、介護休業（取得実績あり）
- 休日休暇
-
【年間休日】118日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接３回（筆記試験あり・なし）
取締役→専務→代表
