募集要項
- 募集背景
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同社はIPO準備に向けて内部管理体制の強化を行っております。
本ポジションは欠員補充による募集となりますが、証券会社や監査法人との連携、内部統制の整備、労務管理の改善などのIPO準備を進める上での課題を解決し、総務部全体を牽引していってくださる方を募集いたします。
- 仕事内容
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総務・労務業務全般の統括、組織マネジメント、IPO 準備に関わる体制整備を担っていただきます。1. IPO 関連業務
- 上場準備に伴う社内規定や制度の整備
- 開示書類の作成・確認体制構築
- 証券会社、監査法人との連携対応
2. 労務管理体制の整備
- 労務管理体制の整備・運用
- 労働基準法に基づく諸規程の整備・改定
- 労務トラブルの未然防止・対応
3. 総務業務の統括
- 会社全体のコンプライアンス/ガバナンス強化
- 株主総会・取締役会の運営、社内規定の整備・運用
- ファシリティ管理
- 法務関連対応（顧問弁護士との確認・対応）
- 総務的対応（契約書管理、その他総務業務など）
4. マネジメント等
- メンバーの指導・育成（マネジメント）
- 他部署と連携したプロジェクト推進
- 経営人へのレポーティング・提言
【IPO準備をすすめる上での課題】
現状、比較的スムーズにIPO準備が進んでいる状況であり、今後は細かい規定の整備や稟議の統制を行っていくことが求められます。
また、労務管理の整備が課題として挙げられるため、そのような統制を中心となって上場基準に引き上げていくことが求められます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長（募集ポジション）以下 労務2名、総務1名
- 応募資格
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- 必須
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・労務を始めとした総務領域の経験
・上場基準のガバナンス強化経験（IPO、上場、上場子会社を想定）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円 月給制 基本給：466500円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：ライフプラン手当 50000円
管理手当 83500円
役職手当 115000円
変動手当：家族手当 （扶養家族のみ）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 人事評価年2回
- 待遇・福利厚生
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社員旅行（国内・海外）、表彰式 (月間／四半期／上下半期／年間毎)、
提携宿泊施設、スポーツクラブ特別優待、
定期健康診断,定期婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 その他 シフト制,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（書類選考あり）※面接回数は変更になる可能性があります
