募集要項
- 募集背景
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組織強化のための募集です。
戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、人事施策の遂行が急務となっています。企業基盤を支える人材の、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。
- 仕事内容
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生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。＜人材戦略の策定と採用略の実行＞
- 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理
-人事課題の解決と実行
- データドリブン人事の実現
経営層、事業部、人事の最前線を繋ぐ存在としてご活躍いただけることを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・戦略人事領域における人事経験
・メンバーマネジメント経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
当社の定める場所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～16:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：467300円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、エンジニア勉強会支援（参加時軽食代支給）、慶弔見舞金制度、各種社会保険加入、育児、介護休業、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度（DC）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
