募集要項
- 募集背景
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現在、中期経営計画の達成と将来的な持続的成長に向け、全社横断での課題解決とKPIマネジメントの強化を推進しています。こうしたなかで、部門ごとのKPI予実進捗の管理や、課題抽出・打ち手の実行までをリードできる経営企画人材の必要性が高まっております。
全社戦略を具体化し、必要に応じて新規事業の立ち上げや既存事業の改善にも踏み込みながら、部門と一体となって実行を推進していただける方を募集しています。
- 仕事内容
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経営企画担当として、中期経営計画の達成に向けたKPI予算の予実管理、課題抽出と打ち手の立案および実行推進を幅広くお任せします。
全社的な視点での予実進捗管理だけではなく、各部門ごとのKPI予実進捗における課題解決を行う動き方を期待しています。
各部門が目標を達成できるように戦略を立て、場合によっては新規事業の立ち上げや、既存事業の改善等をプロジェクト的に各部門に入り込んで実行推進するなど、あらゆる角度から同社のKPI予算達成や、今後の中長期的な成長に寄与することがミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・全社KPI予算達成における課題の抽出と対策の立案および実行推進
・新規事業の立ち上げ推進や既存事業の改善推進
・その他特命プロジェクトの実行推進
※所属自体は経営企画ですが、関連部署との兼務の可能性あり
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理職：1名
メンバー：5名
年齢層：20代～40代を中心に、幅広く活躍中です。
また、レポートラインは会長、社長、執行役員に加え、M3グループの役員層との接点も多く、グループ横断的なプロジェクトに関与する機会もあります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・数値分析・改善施策の実務経験（1年以上目安）例：BS/PLの分析、マーケ・プロダクト領域
・プロジェクトマネジメントまたは施策推進の実務経験（例：業務改善、マーケティング施策、データ分析関連等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階
沿線：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：299492円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月、11月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職一時金制度、企業型確定拠出年金制度、借上社宅制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性試験あり）
書類選考→一次選考→適性検査→（二次選考）→最終選考
