募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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【具体的な内容】
NTTデータおよびグループ各社における契約審査 / 法務業務を中心に、企業活動を法的側面から支える重要なポジションです。契約の適正性 / リスク管理 / 法令遵守を確保し、事業の円滑な推進を支援します。
◆契約審査 / 契約書作成支援
・営業 / 購買 / 業務委託等に関する契約書の内容確認、リスク分析
・リーガルリスクの指摘と契約条項の修正案作成
・契約書のドラフト作成およびレビュー
・契約交渉における法務的支援
◆法令対応 / 業法関連業務
・電気通信事業法、個人情報保護法、下請法などの関連法令への対応
・関係省庁への報告資料作成 / 提出
・社内規程やガイドラインの整備 / 改訂
◆法務研修 / 教育
・社内向け法務研修の企画 / 実施（契約審査基準、コンプライアンスなど）
・法務知識の啓発活動、社内相談対応
【働きがい】
契約審査や法令対応を通じて、企業活動の根幹を支えるやりがいがあります。法務の専門性を活かし、事業の成長に貢献できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務として、購買事業部コーポレートサービス部リーガル担当部署への配属予定です。
・構成：課長1名、シニアアドバイザー2名、主任4名、一般1名、協働者3名
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・企業での法務業務（取引法務）経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル11階
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 年俸制 月給312500円 基本給：312500円
年俸の1/16を毎月支給し、残り4/16は年2回の賞与として支給
残業代：全額支給
変動手当：深夜手当
役割手当
住宅補助手当
リモート手当
子育て手当
介護手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）※年俸額に含む
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・短時間勤務（育児：小学生3年生修了まで / 介護：最長3年）
・退職金制度：有（満3年以上勤務した社員対象）
・住宅取得支援
・研修支援制度
・定期健康診断
・カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
・財形貯蓄
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1）書類選考
2）カジュアル面談
3）適性検査（合否あり）
4）一次面接
5）適性検査（合否なし）
5）最終面接
※一次面接のみ対面にて実施いたします。
※選考フローは変動する可能性があります。
