募集要項
- 募集背景
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経理部長が退職し、日常的な実務は対応できているものの、将来的なIPOを見据えた会計方針の整備や開示体制の構築といった上流業務を担える人材が不足しています。
そのため、経理体制の強化と上場準備を主導いただけるマネージャー候補を募集いたします。
- 仕事内容
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上場準備に向けた会計方針の策定や仕組みづくりに携わっていただきます。・会計方針策定・決算実務リード
・金融機関、監査法人、証券会社との折衝
・上場準備における開示・内部統制体制の構築、監査対応
・各種法令変更に対する経理的対応検討
・FP&A全般業務の改善と効率化（予実管理・分析、計画策定時の財務モデリング、取締役会資料作成など）
現在、決算対応は人手が足りているため、上流工程を中心にお任せしたいと考えています。
そのほかにも金融機関、監査法人、証券会社など外部関係者との折衝を行いながら、開示・内部統制体制の構築や監査対応などにもチャレンジいただくことを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部 経理部
経理部長（コーポレート本部長兼務）、経理実務担当3名）
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の取りまとめ経験
・原価計算
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀4-3-8
都営浅草線 宝町駅 徒歩3分
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：421000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：161746円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 会社から3km圏内の場合のみ（最大月35000円）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・ベビーシッター割引券利用制度
・企業型確定拠出年金
・ストックオプション付与
・フリードリンクあり
・資格支援制度
・制服貸与
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→オンライン面接2回→1日インターン→内定
※選考プロセスや選考回数は変更になる場合がございます。
