募集要項
- 募集背景
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欠員補充です。
前任の方が家庭の事情で退職となり、同ポジションを役員の方が兼任で行っている状態です。業務はひっ迫はしていないものの、業績好調により増加している子会社の管理等、経理財務分野を更に強化していくためには更なる知見が必要です。また、メンバーから上げるにはスキル・知見が不足しているため外部から即戦力の人材を求める運びとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして決算業務や子会社の管理などを中心に手を動かして行っていただきます。・決算業務（単体・連結）
・子会社管理
・開示対応(決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等)
・税務処理（法人税、消費税、固定資産税等）、税務調査対応
・予算策定、予実管理・分析
・CF分析、資金管理
・金融機関との折衝、調整
・監査対応
また、役員の方と連携して予実管理等の財務寄りの業務も担っていただくことを期待します。税務処理等は役員やマネージャーの方が中心に行っているため、入社後キャッチアップして行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務経理部への配属です。在籍：5名
内訳：役員、マネージャー、メンバー4名
- 応募資格
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- 必須
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上場企業における連結決算・予実管理の経験
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階
沿線名：都営浅草線「宝町」駅徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:30～15:30
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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1100万円～1200万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額909230円～ 基本給624550円～
月額＝月額基本給＋固定残業代(月40時間分として284680円以上/超過分別途追加支給)
変動手当：出張手当
子供手当 月額10,000円
役職手当
遠方者赴任手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（3年以上勤務した方が対象）
■インフルエンザ予防接種助成あり■健康診断
■メンタルヘルス相談窓口■入社時の引っ越し費用を一部負担
■従業員持ち株(会社補助あり)■服装・髪型自由
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
