社内SE・システム管理
IT企画(AI活用推進)◆ニコニコを展開/社員ファーストな社風/福利厚生充実で働き方◎
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-599640
社内SE・システム管理

IT企画(AI活用推進)◆ニコニコを展開/社員ファーストな社風/福利厚生充実で働き方◎

株式会社ドワンゴ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集です。
同社内における業務全般へのAI活用を推進し、既存業務の負荷を軽減することで、社員がよりクリエイティブで付加価値の高い仕事に集中できる環境の整備や体制の構築を担っていただける方を募集します。
仕事内容
AI技術の全社的活用を推進し、業務変革を牽引する役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容
◆AI活用戦略の策定と実行
・各部門の業務課題分析とAI活用機会の特定
・AI活用ロードマップの策定
◆社内ナレッジの構築と共有体制の確立
・AI活用事例・ノウハウの収集と体系化
・ベストプラクティスの標準化
・情報共有プラットフォームの構築・運営
◆人材育成と組織変革の推進
・AI活用スキル向上のための研修プログラム設計・実施
・AI活用コミュニティの形成と活性化
・部門横断プロジェクトの企画・推進
◆効果測定と継続的改善
・AI活用による業務改善効果の測定手法確立
・定量的・定性的な評価に基づく改善提案
・経営指標へのインパクト分析

■働きがい
◎社内の多くの部署と連携しながら、AIを導入することで業務効率化や生産性向上の成果をダイレクトに実感できる点が魅力です。また、組織全体を巻き込むプロジェクトを主導することで、新しい仕事の仕組みを創り上げる手応えを得ることができます。

◎組織改革やチェンジマネジメントの実績を積むことで、将来的には経営企画やDX推進責任者など、会社の戦略を担うポジションへ進む道が開けます。また、AIを中心にしたデジタル変革の知見とリーダーシップ経験が身に付くため、業界問わず多様な企業で重宝される専門性を確立できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
社内AI活用推進者としての配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
AI・デジタル技術を活用した業務改革の推進経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
東京メトロ各線「東銀座駅」から直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間
休憩時間:1時間
年収・給与
年収:800~1100 万円 月給制 基本給:400000円
残業代:残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により1日8時間働いたものとみなされます。
変動手当:テレワーク手当 月額20,000円(規定あり)
育児手当 保育料の半額を支給(上限月額50,000円)
役職手当
資格取得手当 
サブスク手当 規定あり

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度
・同好会、部活動 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室
・カフェテリア ・時短勤務制度 ・資格取得手当制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査+一次面接→最終面接→内定
※1次面接までに同社が指定する適性検査を受検していただきます。
※選考の過程でコードテストを実施する可能性があります。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社ドワンゴ
事業内容・会社の特長
niconico(ニコニコ動画、ニコニコ生放送)を筆頭に音楽やゲーム、ライブ事業に至るまで多彩なエンターテイメントコンテンツを提供する企業です。

2014年10月には映画や書籍で有名なKADOKAWAと経営統合し、「KADOKAWA・DWANGO」グループとして、「ネット時代の新たなビジネスモデルとなる“世界に類のないコンテンツプラットフォーム”確立を目指す」ことを目指しています。
さらに、2025年4月には、KADOKAWAグループ内の「株式会社ブックウォーカー」「KADOKAWA Connected」と合併し、同社が存続会社として新たな体制で事業を展開しています。

<ドワンゴってこんな会社です>
ドワンゴはniconicoを運営している少し個性的な企業。社員の入社理由は、「世の中をアッと言わせたいから」「インターネットとリアル(現実世界)の融合ができる会社だから」「挑戦することに対して背中を押してくれる会社だから」と前向きかつアグレッシブな理由が多いのが特徴です。

年齢や役職、関係なく風通しの良い意見交換が日々行われ、とことんユーザーを向いて仕事ができます。
設立
1997/8/6
従業員数
1,000名
入社実績
Aさん(44歳 / 男性)
ITプロジェクト推進担当
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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