募集要項
- 募集背景
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組織体制の強化に伴う増員募集です。
現在、CTOが開発部隊からのエスカレーションを1人で対応しており、業務がひっ迫している状況です。その状況を打破するために、共に事業を推進していただける方を募集します。
- 仕事内容
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事業視点でエンジニアリングにおける課題を可視化し、チーム内外で共有し優先順位をつけた上で課題の解消および改善をお任せします。
■具体的な業務内容
・インフラの設計／構築／運用／保守
・システムの可用性／信頼性／パフォーマンスの向上
・障害対応やインシデント管理
・監視システムの構築／運用
・運用／テストなどの自動化ツールの開発／導入
・セキュリティ対策の実施
・クラウドインフラ(AWS等)の最適化
・開発チームとの連携によるDevOps推進
■働きがい
◎同社はプラットフォーマーとして自社でサービスとプロダクトの開発を行い、業界トップクラスのスタートアップ成長企業としてビジネスを拡大しています。SREとして同社に参加することで、スタートアップとしてのビジネスダイナミズムの中で、マネジメントとのダイレクトなコミュニケーションによる迅速な意思決定、プロダクトとサービスを横断的に管理する等、エンジニアとして最適な環境で働くことができます。
◎同社は誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求めている強い成長マインドを持っています。年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていくことで、自己成長が促されます。またパフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、重要なミッションを持っていただくことで、高い成果を自己の裁量で実現することを後押しします。
◎開発においては、DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進により、部門間におけるサイロ化を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD（継続的デプロイ）を行うことで高いビジネス価値を提供することができます。変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SREとしての配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・WEBサービスの開発経験
・データベースの設計／運用／保守経験
┗MySQL等でのご経験を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F
各線「恵比寿駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：254000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：33時間
固定残業代：70670円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 20,000円／月 ※ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店などの割引特典
・リフレッシュスペース ・髪型／服装／ネイル自由 ・健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※カジュアル面談可
※内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります。
※選考フローは変動する可能性があります。
