募集要項
- 募集背景
- 導入プロジェクト増加を見越して増員募集です。
- 仕事内容
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HRプラットフォームを開発提供する同社にてプラットフォームの導入プロジェクトのPMをお任せします。
【業務内容】
▼自社プラットフォームの開発における業務設計（顧客ニーズに沿ったカタログ設計）
▼導入プロジェクトの全体設計・ご提案・PM
提案先は顧客の経営者・役員・情報システム部門・HR部門などキーマン
・プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案
・他社DX製品との連携を活用した業務全体の改善プランの立案および顧客への提案
▼導入プロジェクト上の作業推進の支援
・顧客業務要件を同社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング
・検証計画の立案および顧客への提案支援
・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援
・インターフェース開発計画の立案および開発／検証作業における課題解決の支援
・業務運用設計の支援
▼プロジェクト実行における課題解決の支援
※導入先は大企業を中心とした従業員300名～10000名規模の企業です。
【組織文化】
・プロとして問題解決する地力があり、自走できることが前提です。
・気軽に相談・質問ができ、情報交換・事例共有も毎日行われています。
・良いことは良い、悪いことは悪いと言い合える風通しの良い文化です。
・経営者とのコミュニケーションも密に取れ、スピード感をもった対応ができます。
・部門問わず全社を上げて、より良い製品・より良い提案・より良い導入サービスで、日本のHRをリードしていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティング組織は役職なくオールフラットで構成されています。営業メンバーは全体で6名在籍しています。IT営業やITコンサルタント出身の方が多く、多様なキャリアのプロフェッショナルが在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれの経験もお持ちの方
・ベンダー側での給与システムの導入経験
・給与業務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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五反田オフィス：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階
JR五反田駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～16:00
月平均残業時間：45時間
※9～18時で勤務している社員が多いですが、育児との両立のための中抜けなど柔軟な働き方をしています。
- 年収・給与
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年収：600～1500 万円 月給制 基本給：370000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：130000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり24000円)※1日1200円を上限に出社日数に応じて支給 手当条件なし
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■副業OK（規定有）
■時短勤務制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ストックオプション制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,祝日,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談→一次→最終
