募集要項
- 募集背景
- 今後の事業拡大を見据えての増員募集です。
- 仕事内容
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大手クレジットカード会社のシステム新規構築・既存改修プロジェクトの推進や、システムの維持保守業務等、上流工程を中心に担当していただきます。
【具体的には】
クライアント先のシステム部門に常駐し、顧客と一緒にシステム企画、プロジェクト計画・管理や各種課題の解決、ベンダーコントロール等の業務を遂行していきます。プロジェクトの立ち上げ時にはIT専門家としてプロジェクト計画策定を支援し、立ち上げ後はシステム利用者と開発部隊の橋渡し役となりプロジェクトを推進することをお任せします。
【業務の魅力】
クライアント先の開発/保守支援だけではなく、支援を通して同社のバリューを売り込み、ソリューション提供や受託開発の獲得に繋げることもミッションとしており、大変やりがいのある仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
決済開発部への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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■PMまたはPL経験
■中規模案件の開発経験（オープン系/汎用系不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー、もしくは顧客先（都内近郊）
アクセス：りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩4分
※2025年5月より、東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワーに本社移転予定です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
※年収に応じて給与体系が変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)※出社する日が平均週4日以上：公共交通機関の6か月定期代を支給/出社する日が平均週4日未満：公共交通機関の運賃の実費を支給
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■時短制度（一部従業員利用可） ■退職金制度 ■企業年金 ■社員持株会 ■資格取得支援、研修支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■保養所 ■契約旅館 ■短時間勤務フレックス：子育て中の社員が、最短で1日5時間半まで勤務時間を短縮できる ■誕生日休暇 ■半日休暇 ■慶弔休暇
＜その他取り組み＞
■ノー残業デー ■有給休暇取得促進ウィーク ■早帰りサマーキャンペーン
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査有り）
▼1次面接：採用部門（通過後、適性検査）
▼2次面接：人事部門
▼最終面接：役員（管理職層以上の場合）
