募集要項
- 募集背景
- プロジェクト規模拡大のための増員募集を行います。
- 仕事内容
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開発エンジニアとして、下記の業務をお任せいたします。
※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外にも多数のプロジェクトございます。
【プロジェクト概要】
社会保険や国民保険など生活を支える大規模システムの開発となります。
保険の根幹に携わるシステムであり、大量のデータを間違いなく、
スムーズに処理することが求められるためクライアント内でも重要度の高いシステム開発となっています。
言語：COBOL DB：DB2
【プロジェクト特徴】
要件定義からリリースまでの一貫した開発経験を積むことで、PG→SE→PLとエンジニアとしてのステップアップを目指すことが可能です。
お客様とのお付き合いが10年以上続いており、関係性も良く、意見が言いやすい環境となっています。
希望者は数年後にJavaプロジェクトやデジタルイノベーション推進部にて最先端案件への異動も可能です。
★Javaへの習得サポート（研修、資格取得）もございます。
【身につく力】
（1）大規模プロジェクトでの開発経験
（2）要件定義からリリースまでの一貫した開発経験
（3）COBOLからオープン系言語（主にJava）へスキルチェンジ可能
【プロジェクト体制】
■チーム規模5～10名（PL含むプロパー社員3～5名、パートナー1～4名） ※1名でのアサインはありません。
■50代から20代まで幅広い年代のチームになっており、小規模チームであるためコミュニケーションは活発に行っております。
業務にあたっては社内のプロジェクト有識者が必ずサポートいたしますので、不明点があっても気兼ねなく相談/確認ができる環境です。
■開発工程/内容については、ご経験と要望にあわせてアサインさせていただきます。
【キャリアプラン】
■リーダー
■課長代理・チーフエンジニア
■課長～部長～本部長
■評価制度
1次評価は本人、2次評価は現場（自社社員）、3次評価は所属部長が実施。
本人のキャリアプランに合わせ技術を極める「スペシャリストコース」と
「マネジメントコース」の選択が可能（途中の変更も可能）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代～50代まで幅広い年代のチームになっており、小規模チームであるためコミュニケーションは活発に行っております。
- 応募資格
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- 必須
- COBOLで設計工程のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階／秋葉原駅徒歩3分
外神田開発センター：千代田区外神田3-14-10 秋葉原ＨＦビル 3F／秋葉原駅徒歩3分
その他：千代田区外神田5-2-1 外神田Ｓビル 8F
お客様先：都内23区内（大手企業がメイン）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所本社、外神田開発センター、顧客先（都内23区の大手企業がメイン）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：340000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当 資格取得報奨金制度（報酬金最高30万円／何度でも受験料半額負担）
住宅手当 3.5万/月～4.8万/月※規定による
家族手当 配偶者：月1万円、中学卒業までの子：月5千円/人
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回、決算賞与年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、退職金、各地リゾートホテルと提携、某野球場年間シート所有、各種サークル活動（会社が費用負担します）、階層別外部研修、自由参加型外部研修、資格取得報奨金制度（費用は全て会社負担）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
※選考状況により面接回数が変更になる可能性がございます。（原則1回）
※正式な選考前含め、ご希望があれば何度でも面談に応じます。
