募集要項
- 募集背景
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■増員募集
新たに「不動産信託受益権の売買事業」を立ち上げるにあたり、実務をリードできるコンプライアンス担当者の採用が急務となっています。
現在は、部長が兼任していますがよりスピード感を上げるべく、専任で担っていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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法令等順守指導実務者として、金融商品取引業務において、コンプライアンス体制の構築・運用全般をお任せします。
■ミッション
法令遵守体制を構築・整備し、不動産信託受益権売買の新規事業を安全かつ円滑に立ち上げること。
■仕事内容の詳細
・第二種金融商品取引業に関するコンプライアンス業務全般
（業務運用ルール策定、マニュアル整備、広告審査、社内教育など）
・不動産信託受益権売買における法令対応
・ファイナンス事業部全体の内部統制・リスクマネジメント
・ガバナンス体制の構築支援
・関係各所（社内外）との調整・折衝業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：ファイナンス事業部 ファイナンス企画部ガバナンス統括グループ
人数：5名
構成：部長1名、課長1名、メンバー3名
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士をお持ちの方
・ファイナンスビジネスのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
アクセス：東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：342000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養手当有
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度、財形貯蓄
・社員持株会
・テレワーク勤務制
・短時間・短日勤務制度
・副業制度
・リワークエントリー
・再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳）
・シニア雇用制度
・共済給付金制度
・全社員共通人事制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回
・書類選考、適性検査
・一次面接
・最終面接、リファレンスチェック
※変更となる可能性があります。
