募集要項
- 募集背景
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■増員募集
同社は個人向けローンを中心に成長してきましたが、今後は法人向けローンを含めた事業拡大を見据えています。
業容拡大に伴い、与信関連の経験者を迎え、組織力の強化を図ります。
- 仕事内容
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※ご入社後、株式会社ドコモ・ファイナンス債権回収へ出向となる可能性があります。
同社が取り扱う各種ローン商品の審査業務を中心に、以下業務を担っていただきます。
■ミッション
同社のローンビジネスを支え、リスクを適切にコントロールしながら事業拡大を後押しすること。
■仕事内容の詳細
・個人ローン申込者の属性・収入などをもとにした与信判断
・与信システムおよびモデル改善に向けた企画・運用
・関係部署との折衝・調整業務
・審査に伴う各種事務対応やECU運営
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：コンタクトセンター 審査部門
男女比（全社）：男性6割、女性4割
平均勤続年数（全社）：19.9年
女性管理職比率（全社）：30.3%
- 応募資格
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- 必須
- 個人向けローン与信に関する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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立川オペレーションセンター
勤務地住所：東京都立川市曙町2-22-20 立川センタービル
アクセス：立川駅 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～830 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※但し社内規定に準ずる
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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持株会、クラブ活動、慶弔金 、財形貯蓄、退職金制度、保養所、定年65歳、自分磨き制度（カフェテリアプラン）など
【人事制度】自己申告制度（異動希望申告、キャリア面談）、職種転換制度、キャリアセレクト制度、キャリアチャレンジ制度、社内インターンシップ制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児休職制度（子が満3歳になるまで）、介護休職制度、 ボランティア休職制度、育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度（3年の範囲内で2回まで）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,シフト制
- 選考プロセス
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WEB一次面接→WEB適性検査※合否あり→(WEB二次面接)→対面最終面接
※最終面接前にリファレンスチェックをご依頼する場合がございます。
※選考フローは変動します。
