募集要項
- 募集背景
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■増員募集
同社の成長戦略の一つである、M&A・事業投資機能の強化を図るため、昨年新たに「投資推進チーム」を立ち上げました。
営業本部と連携しながら、戦略立案からPMIまでを担う体制強化のため、即戦力となる新メンバーを募集します。
- 仕事内容
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M&Aや事業投資における実務全般を担い、営業本部や経営層と連携しながら、以下業務を推進いただきます。
■ミッション
伊藤忠・丸紅の両グループと連携しながら、M&A、事業投資の専門知見を活かし、同社の成長戦略を牽引する中核人材になること。
■仕事内容の詳細
・M&A案件におけるプロジェクトマネジメント
・各種デューデリジェンスの実行
・PMIの実行支援
・投資評価、スキーム設計、社内稟議プロセス主導
・各営業本部との連携
・全社投資戦略の策定・推進
※一定期間経過後は海外駐在を含めたローテーションを通じて実務経験も蓄積していただき、将来の経営を担う幹部人材としての活躍を期待しての募集となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：事業統括部
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・M&Aに関与したご経験
・事業投資業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目ビルディング
【最寄駅】日本橋駅より徒歩1分程度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所入社後、国内外へ転勤の可能性がございます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
09:15～17:30の時間帯で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：380000円
残業代：全額支給 【残業手当補足】
一部等級よりみなし残業制度が導入されています。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅・独身寮 有、保養所 有、育児休業制度、社内健康管理室、福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス等
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接３回（筆記試験（SPI）あり）※遠方でテストセンターを受験できない場合は、Web受験可
人事面接→部長面接→役員面接→◎内定
