募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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賃貸物件の運営・管理業務全般をお任せします。
将来的には賃貸管理部門のリーダーとして、チームマネジメントや業務改善にも関わっていただきます。
【具体的な業務】
・入居者の募集、契約更新、退去対応などの入退去管理
・家賃管理や入金確認、未収対応などの賃料運用業務
・修繕工事の企画・提案および手配
・オーナー向けの報告書・契約書作成
・不動産調査およびデータの取りまとめ
・チームメンバーのシフト調整、業務管理
・自社SaaS「大家CLOUD」を活用した効率的な業務運用
【働きがい】
不動産業界では珍しいIT導入企業で、残業が少なく効率的に働ける環境です。管理職候補として早い段階から裁量あるポジションを任され、自社開発システムを活用した業務改善にも関われます。また、法律や建築、税務など幅広い専門知識が身につき、キャリアアップを目指す方に最適です。
【入社後の流れ】
入社後は約2か月間のOJTを通じて、業務の基礎から丁寧に習得いただきます。PCや業務マニュアルが支給され、簡単な書類作成や電話対応からスタート。チームで業務を進める体制が整っているため、未経験領域があっても安心して業務に取り組むことができます。段階的にリーダー業務へとステップアップしていく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
賃貸管理部門：8名程度
└正社員4名（マネージャー1名30代/メンバー3名）＋アルバイト4～5名
- 応募資格
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- 必須
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・不動産管理または建築施工管理のご経験
※チームで協力しながら、業務の企画や運営に携わったことがある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都 新宿区 新宿4-3-15 レイフラット新宿301
沿線名：東京メトロ 副都心線 新宿三丁目駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：275400円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：84300円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 水曜日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】無
