募集要項
- 募集背景
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■増員募集
現在47都道府県450以上の自治体と提携を結び、著しく成長しています。
大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。
- 仕事内容
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自治体向けに、終活をテーマとしたセミナーや冊子の企画・提案をお任せします。
■ミッション
高齢社会の課題に向き合い、自治体と連携しながら地域住民へ終活の正しい情報を届けることで、安心・安全な暮らしを支えるインフラを構築すること。
■仕事の詳細
・地方自治体様（市区町村）主催の終活セミナーの企画立案や講師の選定、当日の運営・実施
・エンディングノートや介護保険ガイドブックなど、地域住民向け冊子の協働発行の提案
■仕事のイメージ
・顧客について
地方自治体
・営業手法について
ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話で完結します。
※Web商談のケースも稀にあり。
訪問は基本的になく、効率的な営業活動を
■入社後のイメージ
・OJTを中心に商談事例等の共有を受けながら、ご自分なりの営業手法を確立することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：官民協働事業部
チーム構成：チームリーダー1名、メンバー3～5名
20代が中心のチームです。
- 応募資格
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- 必須
- ・新規開拓の営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階
アクセス：都営浅草線「宝町」駅徒歩1分、東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分、JR線「東京」駅徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:30～15:30
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額500000円～ 基本給367600円～
月額＝月額基本給＋固定残業代(月40時間分として132400円以上/超過分別途追加支給)
変動手当：子ども手当 月額1万円
出張手当
遠方者赴任手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金■確定拠出年金制度■自社株購入会社負担20％■私服可・髪型自由
【健康関連】■インフルエンザ予防接種助成あり■健康診断■メンタルヘルス相談窓口
【子育て関連】■産前産後の休暇■育児休業制度■育児短時間勤務■育児のための時差出勤制度■子の看護休暇
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接*2～3回＋適性試験⇒内定
*面接は基本的にオンラインで実施します。
*日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2～3週間で進みます。
