募集要項
- 募集背景
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■増員募集
2025年2月時点で、47都道府県、450以上の自治体と提携を結び、著しく成長しています。
さらなる拡大に向けて、積極的に人員を募集しています。
- 仕事内容
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同社の中期経営計画に基づく、新規事業企画の中核を担っていただきます。
■ミッション
中期経営計画に基づき、自治体向けのサービス開発からソリューション提案までを手掛けること。
■仕事内容の詳細
・中期経営計画に基づく新規事業の企画
・既存事業や社内リソースを活用した新たなビジネススキームの構築
・自治体の終活課題に対するサービス企画
・ソリューション提案営業
・経営ボードを含めた社内へのプレゼンテーション
・コンサルティング会社とのコミュニケーション
・企画書の作成
■仕事のイメージ
・官民協働事業部について
同事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。
超高齢化社会において、遺族や自治体職員の手続き負担が増え続けています。
この課題を解決すべく、本事業部では新サービスの企画立案など、様々なソリューションを提案し続けています。
・鎌倉新書の自治体支援について
https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：官民協働事業部
20代～50代まで幅広く在籍しています。（全社）
男女比＝約5：5（全社）
- 応募資格
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- 必須
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・法人または、自治体向けソリューション提案営業にて、高い実績を上げた経験をお持ちの方
・新サービスやプロジェクトの立ち上げ、または主導において成功体験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階
アクセス：都営浅草線「宝町」駅徒歩1分、東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分、JR線「東京」駅徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:30～15:30
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：800～990 万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額669400円～ 基本給510000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代(月40時間分として159400円以上/超過分別途追加支給)
変動手当：子ども手当 月額1万円
出張手当
遠方者赴任手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金■確定拠出年金制度■自社株購入会社負担20％■私服可・髪型自由
【健康関連】■インフルエンザ予防接種助成あり■健康診断■メンタルヘルス相談窓口
【子育て関連】■産前産後の休暇■育児休業制度■育児短時間勤務■育児のための時差出勤制度■子の看護休暇
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接*2～3回＋適性試験⇒内定
*面接は基本的にオンラインで実施します。
*日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2～3週間で進みます。
