募集要項
- 募集背景
-
【増員募集】
超高齢社会における健康維持の重要性が高まるなか、企業の健康経営支援や新規ソリューション開発を加速するため、
事業責任者候補を募集します。
- 仕事内容
-
障害者福祉領域における新規事業開発や既存事業のグロースをお任せします。
事業責任者として、戦略立案から実行、PL管理まで幅広く携わり、社会課題解決に直結する事業を推進いただきます。
■具体的な業務内容
・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査）
・事業戦略の立案・実行
・中期事業計画の策定、PLマネジメント
・プロダクト開発、プライシング設計
・人材採用・育成・組織化
・新規マーケットに対するリサーチ、事業企画・開発
■働きがい
障害者福祉領域は市場が急拡大中で、事業成長が社会課題解決に直結します。
戦略立案からPL管理まで裁量を持って推進でき、プライム上場企業の安定基盤でスタートアップのようなスピード感を味わえる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ
※0→1フェーズの事業開発を専門に扱う組織です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
アクセス：都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:00～16:30
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：810～1800 万円 月給制 基本給：501525円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：173475円 超過分は全額支給
変動手当：スキルアップ手当 15万円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・従業員持株制度 ・書籍購入制度
・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回を想定（筆記試験なし）
