募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
シニアライフ事業領域では、各サービスが順調に成長しており、さらなる新規サービス開発も視野に入れています。
その実現に向け、マーケティング視点からの0→1や1→10の事業成長への貢献が求められています。
次世代のマーケティングリーダーや、将来的に事業を牽引できる方を募集しています。
- 仕事内容
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シニアライフ事業領域における担当サービスのマーケティング全般をお任せいたします。
Web広告運用を起点に、戦略立案から実行まで幅広く担い、事業グロースに貢献していただきます。
■具体的な業務内容
・Web広告（リスティング、アフィリエイト等）の運用
・複数チャネル（SNS、SEO、CRM等）を含む集客戦略の設計
・ランディングページ改善（LPO）
・マーケットリサーチとプロモーション戦略策定
・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の最適化
・セールスやプロダクトチームとの連携による事業グロース施策の推進
■働きがい
マーケティングを通じて事業の成長に直接貢献できるポジションです。
0→1の立ち上げや1→10の成長フェーズに関わり、戦略立案から実行まで幅広い経験を積めます。
将来的には事業責任者を目指すキャリアも描けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■シニアライフサポート事業本部 メディア企画部 プロモーショングループ（6～7名の少数精鋭チーム）
※詳細は選考内で共有いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・Webマーケティング（特に、リスティングやアフィリエイト等のWeb広告運用）のご経験3年以上
・事業グロースに向けて幅広い役割を担っていきたいというお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
アクセス：都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:00～16:30
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：620～1000 万円 月給制 基本給：383860円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：132807円 超過分は全額支給
変動手当：スキルアップ手当 15万円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株制度 ・書籍購入制度
・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回を想定（筆記試験なし）
