募集要項
- 募集背景
-
増員募集です。
提供サービスの拡充に伴い、顧客の事業支援をより深く行うための組織体制を強化。
業界全体のDXを共に推進できる新たなリーダー人材を募集しています。
- 仕事内容
-
不動産業界のデジタルシフトを推進する同社にて、クライアントの事業課題を分析し、データドリブンな戦略立案から導入支援までを一貫してお任せいたします。・顧客（デベロッパー・金融機関等）の課題分析とコンサルティング
・最適なソリューションの提案・企画・開発・導入推進
・不動産業界におけるDX推進および業界標準化活動
・顧客との協業スキーム設計・合意形成・PJマネジメント
・採用・育成・業務改善など組織課題解決への参画
■仕事のやりがい
クライアントの経営・業務課題に深く入り込み、戦略立案からソリューション導入まで一気通貫で推進できるポジションです。
業界DXをリードする同社のアセットを活用しながら、顧客の価値創出とともに不動産業界全体の変革に貢献できるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業開発部（エンタープライズソリューション領域）への配属予定です。
※詳細は選考内で確認いただけますと幸いです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・顧客へのコンサルティング提案および業務遂行の経験
・計画立案・進行管理を含むプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F
沿線名：東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：800～1200 万円 月給制 基本給：380900円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：119100円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
引越し費用補助（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）
ストックオプション（全従業員利用可）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接3回（リファレンスチェック有）
