募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
郵政グループ約40万人規模の給与計算業務など、大規模なシェアードサービスを運営してきた実績とノウハウを活かし、新規顧客へのBPO提案を強化しています。本ポジションでは、給与計算関連業務を中心に、新規アウトソーシングの運用提案や業務設計を担い、企業や公的機関の業務効率化を支援する役割をお任せします。
- 仕事内容
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さいたまBPOセンターで、経理関連のシェアードサービスやBPOプロジェクトの推進、業務運営全体の管理を担当します。制度変更に伴う業務設計や新規プロジェクトの立ち上げ、メンバーのマネジメントも行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・メンバーの育成、管理、マネジメント
・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理
・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等
・クライアントおよびパートナーとの各種調整
・AsIs業務とToBe業務とのギャップの洗い出しとその実現方法のすり合わせ
・BPOセンター運用立ち上げ（現場業務構築支援、運用プロセスの見直し、安定稼働支援）
【具体的な移管業務例】
・固定資産管理
・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理
・調達申請に伴う発注・支払処理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
さいたまBPOセンターは、クライアントの窓口である本社ＢＰＯ事業部のもと日本郵政グループの旅費・通勤手当・調達支払業務、集配委託の契約支払業務、不動産にかかる工事調達支払業務を実施しています。
【在籍人数】
さいたまBPOセンター（4チーム体制） 100名程度
┗うち、配属想定のチームは4名体制となります。
（上記メンバーに加え作業スタッフ14名採用予定）
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験がある方
・BPO業界における企画・業務設計経験
・5名以上のチーム又はプロジェクトのマネジメント経験
・簿記3級程度の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：埼玉県さいたま市中央区新都心3-1 日本郵政グループさいたまビル27階
アクセス：ＪＲ各線「北与野駅」徒歩12分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※集約業務の習得のため、福島県（郡山）にて半年間駐在していただきます。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間～15時間
■繁忙期：９月末、年末、年度末（通常月残業10時間程度）
- 年収・給与
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年収：560～630 万円 月給制 基本給：348530円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 上限27,000円／月
扶養手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり55000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月／昨年度実績4.3ヶ月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス（人間ドッグ補助、Letter For Benefit等）、社員持株会、借上げ社宅制度（転勤時）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※選考フローは変動する可能性があります
