戦略コンサルタント
ビジネスプロデューサー(幹部候補)◆クライアントの事業成長と自社の組織構築を牽引
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-586761
戦略コンサルタント

ビジネスプロデューサー(幹部候補)◆クライアントの事業成長と自社の組織構築を牽引

株式会社DCXforce
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【事業拡大・事業成長に伴う増員募集】
デジタルマーケティング市場が拡大する中、同社は特にデジタルカスタマーエクスペリエンス(DCX)に着目し、事業拡大の重要なフェーズを迎えています。クライアントへの提供価値を最大化し、組織の成長をさらに加速させるため、組織の中核となるミドルマネジメント層の強化が急務となっています。チームを牽引し、未来の経営幹部として活躍いただける方を募集します。
仕事内容
プレイングマネージャーとして、大手クライアントのデジタル戦略を成功に導くとともに、チームを率いて事業目標の達成と組織の成長を牽引していただきます。個人の成果だけでなく、チームとしての成果創出がミッションです。

【業務内容】
・大手クライアントに対するDCX戦略の立案・実行支援
・チームの予算管理および目標達成に向けた戦略策定・推進
・メンバーの目標設定、業務管理、育成、評価
・プロジェクト全体の品質管理および収益管理
・経営層と連携した事業戦略・組織戦略の立案と実行

【やりがい】
\チームの成果を最大化/
プレイヤーとしてクライアントの経営課題解決に深く携わるだけでなく、マネージャーとしてチームを率い、事業と組織を創り上げていくダイナミズムを実感できます。自身の采配でチームの成果を最大化し、メンバーの成長を支援することに大きなやりがいを感じられるポジションです。

【経営への参画とキャリアパス】
本ポジションは、単なるチームマネジメントに留まりません。同社の成長戦略や組織制度設計など、経営アジェンダにも深く関与することが期待されています。成果に応じて部長、そして将来的には役員へと、スピーディーなキャリアアップが可能です。事業と組織を自らの手で創り上げていく経験は、市場価値を飛躍的に高める機会となるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
DCXコンサルティング事業部への配属となります。部署の垣根なく、対面でのコミュニケーションを重視する、一体感のある組織です。
平均年齢:約28~29歳
男女比:男性 6:女性 4
応募資格
必須
【以下2つのご経験をお持ちの方】
・コンサルティング、広告、Webいずれかの業界における5年以上の就業経験
・チームやプロジェクトを率いたご経験(人数は問わない)
雇用形態
正社員
勤務地
<勤務地(1):本社>
住所:東京都港区赤坂5-4-15 ARAプレイス赤坂2階
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
<勤務地(2):常駐顧客先>
常駐顧客先(都内)
住所:東京都

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所クライアントの案件による

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:45時間
年収・給与
年収:1000~2000 万円 月給制 基本給:295953円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:105365円 超過分は全額支給
変動手当:住宅手当 条件付き(オフィスからの距離による)

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回(7月、翌1月)
昇給:あり 年4回(1月、4月、7月、10月)
待遇・福利厚生
・定期健康診断
・社内懇親会
・フリードリンク
・M-1(月末社内懇親会)
・ララランチ(入社後1カ月以内において既存社員全員とのランチ代を会社が負担)
・先輩飯(リーダー以上の職位には業績に応じて社内会食の予算枠を支給)
・朝活セブン(朝活推奨制度)
・DCXライブラリー(書籍購入補助制度、書籍貸出)
・21:00完全退社
休日休暇
【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→SPI→2次面接(WEB)→最終面接(対面)
※面接回数は目安
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社DCXforce
事業内容・会社の特長
同社は、企業とカスタマーを繋ぐデジタル体験をつくり、育てる会社です



デジタル技術の発展は人々の生活に多様性をもたらしました。企業とカスタマーのタッチポイントも増え続け、DCX=デジタルカスタマーエクスペリエンスは複雑化しています。同社はDCX変革の推進力となるべく、デジタル体験をつくり、育てることで企業とカスタマーがよりよい関係を築く未来を創造します。



1、インターネットを活用したメディアへのコンサルティング事業

2、新規事業に対するコンサルティング事業

3、システム開発、スマートフォンアプリケーションなど各種のシステム開発事業

4、インターネットを活用したメディア事業

5、前各号に付帯する一切の事業
設立
2022/7/1
従業員数
10名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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