募集要項
- 募集背景
- 海外展開を中心とした事業規模拡大に伴う増員募集が背景です。
- 仕事内容
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■業務詳細
・全社方針を受け、主体的に自部門の営業戦略を立案する
・明確で魅力的な戦術・目標を打ち出し、部門目標達成に導く
・戦略的観点からマーケット情報を収集し、業績拡大に向けた売上計画を策定する
・PDCAをスピーディーに回し続け、経営の意思決定に必要な情報を的確に提供する
・困難な状況にあっても部門メンバーを動機付け、取り組みを実行する
・部門のメンバーのマネジメントを通じて、後任人財を育成する
・部門予算の計画策定・管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業本部 営業部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- ■飲食業における店舗運営部門の部長またはそれに準ずる役職の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
所在地：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー13F
最寄り駅：みなとみらい駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：600～979 万円 月給制 基本給：338500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：117535円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 社員名義の住宅費用（賃貸家賃もしくはローン月額の25％※上限2万5千円)
子供手当 社員扶養の子（0～6歳：1万5千円/名、7～22歳：1万円/名）※管理職は対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金(401k)
■財形貯蓄制度
■労働組合
■従業員割引制度
■永年勤続表彰
■地域限定正社員制度（状況に応じて変更可能）
■インセンティブ表彰
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回（筆記試験なし）
