募集要項
- 募集背景
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事業拡大における増員募集です。
同社はSNSマーケティングをリードする支援会社として、さらにSNSを活用した施策における成果を最大限に活かすため、SNS以外のデジタル及びマスメディアを横断した企画が求められています。そんな状況下で組織強化するため、プランニングチームのマネージャー候補を募集します。
- 仕事内容
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同社のマーケティング部門において、SNSを活用したマーケティング戦略の立案から実行までを一貫して担うポジションです。新規リードの獲得や案件創出、売上目標の達成に向けた施策を推進するほか、チームマネジメントや他部署との連携を通じて、組織全体の成長を支援する役割を担います。
・戦略策定、ロードマップ策定、KPI設計
・マーケティング予算の管理
・組織マネジメント
・SFAやMA、ABMツールの活用
・他部署との連携推進
【やりがい】
SNSマーケティングの最前線で、企業の成長を支援する重要な役割を担います。戦略立案から実行までを一貫して担当するため、成果が直接的に事業成長に結びつく実感を得られます。また、チームを率いることで、組織全体の成長にも貢献できます。
【キャリアパス】
ゼネラルマネージャーとしての経験を積むことで、マーケティング領域の専門性を深めるだけでなく、経営視点を養うことが可能です。将来的には経営幹部としてのキャリアも視野に入れることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マーケティング部門は、幅広いバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、チーム全体で協力しながら業務を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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・BtoBマーケティングの実務経験。
・5名～10名のメンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F,7F
アクセス：JR山手線目黒駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：324622円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：42時間
固定残業代：104378円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 上限20,000円※通勤手当（上限25,000円）とどちらかのみの選択となります。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり25000円)
賞与：あり 年2回（業績連動賞与）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■リフレッシュ休暇制度 ※規定あり
■懇親会・達成回制度
■自己学習支援制度
・社外セミナー、勉強会参加費負担 ※上限あり
・書籍購入 ※上限あり
■インフルエンザ予防接種
■社内表彰制
■ウォーターサーバー利用可能（オフィスにございます。）
■服装自由
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接３～４回
