募集要項
- 募集背景
- プロダクトの改善・成長フェーズにおいて、UI/UXの観点から価値を最大化できるプロダクトデザイナーを募集します。特に、デザインシステムの構築やチームマネジメントを担えるリーダー人材を求めています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・toB向けプロダクトのUI/UX設計・改善
・プロダクトのグロースフェーズにおける継続的なデザイン改善
・デザインシステムの構築・運用
・HTML/CSS/JavaScript（Vue.jsなど）を用いたフロントエンド実装支援
・UXリサーチやユーザーテストの設計・実施
・アクセシビリティを考慮したデザイン設計
・デザインチームのマネジメント・育成
・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働による要件定義・仕様策定
【ポジションの魅力】
・事業成長フェーズにおける中心的な役割：プロダクトの改善・拡張に直接関与できるポジションです。
・裁量の大きさ：企画から実装まで一貫して関われるため、デザインの力で事業にインパクトを与えることができます。
・チームビルディングへの貢献：デザインチームのリーダーとして、組織づくりにも関われます。
・多様なバックグラウンドのメンバーとの協働：エンジニア、PM、ビジネスサイドと密に連携しながら、ユーザー価値を追求できます。
・柔軟な働き方：リモートワークや副業も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ブランドデザインチームへの配属
- 応募資格
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- 必須
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・toB向けプロダクトのUI/UXデザイン経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：371000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：136000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 副業可（事前承認制）、服装自由、スポーツジム、体のメンテナンス、家事代行、ベビーシッター、学習費用補助、書籍購入補助、外部セミナー参加補助、月次社内懇親会費用補助、健康診断オプション費用負担補助、男性の育休制度。
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2-3回予定
書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門管理職）→最終面接（執行役員）
※選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。
