ITコンサルタント
ITコンサルタント(ハイクラス採用)【顧客の事業戦略に貢献/事業拡大フェーズに参画】
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-620801
ITコンサルタント

ITコンサルタント(ハイクラス採用)【顧客の事業戦略に貢献/事業拡大フェーズに参画】

INTLOOP株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社は、デジタルマーケティングと人材ソリューションを融合したサービスを提供し、クライアントの多様な課題に対して柔軟かつ実行力のある支援を行っています。今回世界大手システムベンダ-との大型協業推進の一環で、SAP候補者については通常ワンプールと別組織を定義することとなりました。
上記の通り業界トップクラスのプロフェッショナル人材プールを持っておりますが、独立SAPコンサルはプロ人材の中でも非常に多く、
クライアントニーズとリソース双方において非常に強力な優位性を持っているタイミングのため、ビジネスの拡大を図っています。
仕事内容
以下業務をお任せします。
クライアント企業のSAP導入や改善プロジェクトにおいて、提案からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。業務には、特定の専門スキルを持つ外部のプロフェッショナル人材と一緒に取り組んでいただきます。
案件ごとに様々な分野の専門家と協力することで、日々の実務を通じてスキルや知識を自然と広げていける環境です。特に、SAPの各モジュールや業界ごとの業務について、実践的な理解を深められる機会が多くあります。

また、外部のプロフェッショナル人材とは雇用契約を結ばない形式のため、プロジェクトに本当に必要なスキルを持つ方を柔軟にチームに迎えることができます。そのため、体制づくりにも関わっていただきます。
現場ではプロジェクト全体の進行管理や、外部人材を含めたチームマネジメントもお任せします。これまでのご経験を活かしながら、さらなるコンサルティングスキルの向上を目指せるポジションです。
加えて、プロジェクトに関わるメンバーの育成やチーム運営、ノウハウの共有など、組織づくりへの貢献も期待しています。

■業務内容(例)
・SAP導入プロジェクトにおける企画立案・設計・導入・定着支援までの一連の業務
・現状の業務の可視化や、システム導入にあたってのギャップ分析と業務の調整
・アドオン開発やカスタマイズに関わる開発ベンダーとの調整、プロジェクトマネジメント業務

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コンサルティング事業本部への配属予定です。
応募資格
必須
SAP案件に関するコンサルタントとしての参画経験
案件の提案経験あるいはラインマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
所在地:東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27階
最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅地下直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間
休憩時間:1時間
10:00~19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:1000~3000 万円 月給制 基本給:714285円
専門業務型裁量労働制により1日8時間働いたものとみなされます。

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回(各月給1ヶ月分)
昇給:あり 2回(人事評価に基づく)
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)
・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可能
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
INTLOOP株式会社
事業内容・会社の特長
【アクセンチュア出身の社長により立ち上げられた、独立系のコンサルティングファーム×事業創造カンパニー】
設立21期目を迎えた現在、第二創業期として140%以上の成長を続けており、『事業創造カンパニー』を目指しています。

クライアントの経営課題解決のために、「コンサルタントの専門知識や高いスキル」「海外での強固で広範囲なネットワーク」「実務に特化したメンバーとその業務ノウハウ」を組み合わせ、クライアントにとって最適な課題解決支援サービスを提供しています。

<事業内容>
▼事業戦略・業務改革コンサルティング
▼ITコンサルティング
▼プロジェクトマネジメント支援 
▼プロフェッショナル人材支援・人材紹介
▼新規事業開発・営業推進支援   
▼海外進出・販路開拓支援
設立
2005年2月
従業員数
単体: 722名 連結: 1,266名(2025年4月30日現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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