募集要項
- 募集背景
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同社は、M&Aを重要な成長戦略の柱として位置づけ、さらなる加速を目指しています。
そのため、M&Aに関わる全体戦略の立案から投資検討、デューデリジェンス（DD）、条件交渉、実行、PMI（買収後の統合）まで一貫して担当できる経験者を募集。
特にM&AアドバイザリーやPE/VCでの投資経験を活かし、経営戦略レベルで主軸となりグループの成長を推進できる人材を求めています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・全社および事業本部の経営企画・戦略策定
・M&A推進（ターゲット選定、アプローチ、条件交渉、クロージング）
※特にM&Aのソーシング・検討、実行を重視
・グループ会社・投資先の経営管理およびファイナンス支援
・中長期事業計画や予算策定、予実管理、KPI分析
・経営課題の抽出と解決策提言
・市場・競合調査や事業ポートフォリオ分析
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理・IR・M&Aチーム（INTLOOP本体 管理部門）への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験を3年以上
・戦略／経営コンサルティング経験
・事業会社での経営企画経験（中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理、投資戦略など）
・VC／PEファンドでの投資実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27階
最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅地下直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：1000～1500 万円 月給制 基本給：714285円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（各月給1ヶ月分）
昇給：あり 2回（人事評価に基づく）
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可能
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
