募集要項
- 募集背景
- 成長戦略を仕掛ける担当を増員募集します。
- 仕事内容
-
新規事業（Learning & Developmen）の戦略企画～営業等全般をお任せします。・社内/社外向け研修プロダクトのブラッシュアップ＆デリバリー
・社外向け研修プロダクトの販売戦略、既存リードを活用したマーケティング
・新規営業（営業資料作成、アポイントの取得、提案営業迄）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CEO直下のポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事コンサルティング会社において、営業とデリバリー双方の経験
・研修会社における、営業とデリバリー双方の経験
・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験（最低2年）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
-
年収：700～1250 万円 月給制 基本給：371000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：136000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 副業可（事前承認制）、服装自由、スポーツジム、体のメンテナンス、家事代行、ベビーシッター、学習費用補助、書籍購入補助、外部セミナー参加補助、月次社内懇親会費用補助、健康診断オプション費用負担補助、男性の育休制度。
- 休日休暇
-
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
-
面接2-3回予定
書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門管理職）→最終面接（執行役員）
※選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。
