募集要項
- 募集背景
-
同社が開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を探してます。
組織拡大フェーズの今、中間管理職層の採用を強化しより組織を強固にすべく、増員募集いたします。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。・採用課題のヒアリング
・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。
・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）
・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。
・施策の実施
・効果検証
・フォロー
・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
同社全体の中途比率70％。
前職はアパレルから大手金融業界出身の方まで幅広いバックグラウンドを持った方々が活躍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
最寄駅：副都心線、都営大江戸線「東新宿駅」 直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円 月給制 基本給：326,530円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：10,2041円 超過分は全額支給
変動手当：ご近所手当 オフィスから3km圏内の方に2万円/月
子ども手当 お子様1人につき1万円/月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり25,000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入費全額負担
＜その他補足＞
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・全社シャッフルランチ
・PC／ディスプレイ／社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5,000円）
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験なし）
1次面接→適性検査→最終面接→内定
※リファレンスチェックを行う場合があります。
