募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、「未来ビジネス開発部」では今までにないサービスの開発を進めて新たな価値の創出に挑んでいます。
100兆円といわれるシニア市場に対しての新しいアプローチを複数創出して、日本のみならず世界進出も視野に入れたサービス開発を進めています。
同社で既に推進している、差別化できる特化型事業については、フランチャイズ化の展開・推進により新規マーケットの獲得をいち早く実現し、新たなモデルを構築していきたいと考えています。
このフランチャイズ化事業を牽引・推進できる知見・実績のある方を募集しています。
■具体的な業務
(1)入社後は同社の既存事業から、暖簾分け等により最初の1店舗1オーナーの立ち上げを行っていただきます。
フランチャイズシステム構築のため、事業を牽引・推進できる知見・実績のある方を募集しています。
企画立案した内容が社長プレゼンで妥当性を示せれば、ご自身がリーダーとして動き、大きな権限を持って勤務いただけます。
そのため、その能力と社内調整力に優れた方を募集しています。
(3)業務が軌道にのり成果が出れば、分社化までの動きを想定しています。
※特化型事業は有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイでサービス展開をしており、今後サービスプラットフォームは順次増加中です。
※日本初となる新サービスの全国展開を目指しています。
これまでにないサービスによって社会課題を解決したいという思いを持った方を求めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
未来ビジネス開発部への配属を予定しています。
部長1名・課長4名・主任3名・一般5名：合計13名（男性7名・女性6名）が所属しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- フランチャイズ事業での事業運営・マネジメント経験（3年以上・業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル
東京メトロ 銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 年俸制 月給428571円 基本給：428571円
年俸の1/14を毎月支給。残りは賞与（年2回）で支給します。
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金（支給対象：勤続年数3年以上）
■従業員持株会
■定期健康診断
■予防接種補助金制度
■保養施設
■職員共済会
■団体生命保険
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※1回目：オンライン、2回目～3回目：対面で行います。
※選考フローは変動する可能性があります。
