募集要項
- 募集背景
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「コミュニティ発想」をアイデンティティに掲げる同社の新しい成長領域、ファンベースドマーケティング事業において、引合および受注増により、組織強化を行うこととなったため採用中です。
現在取引している主要クライアントを担当し、マーケティングコミュニケーションの企画、ディレクション、PDCAのリードを担うストラテジックプランナーを募集します。
- 仕事内容
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【業務概要】
ファンを起点としたマーケティング・プロモーション支援のプランニングをリードいただきます。
ペイドメディアに依存せず、SNSを核にマーケティングコミュニケーションを改善強化することで、ブランドの成長に寄与しています。
SNSをコアに置いて360°マーケティングを展開することで、クライアントのマーケティングの生産性、スピード、費用対効果を高めます。その実績が反響を呼び、現在、新たな引き合いも拡大中です。
【業務詳細】
〈入社後のメイン業務〉
・クライアントの戦略に基づく、年間マーケティングコミュニケーション戦略／計画のプランニング
・Windowと呼ばれるプロモーションタームごとの、マーケティングコミュニケーションのコアとなるコンセプト、アイデアの開発。それを中心としたIMCの企画、設計
・Windowの核となる新商品のコミュニケーションプラン開発
・100万人規模のフォロワーやつながりを保有するX、LINE、およびその他TikTokやInstagramをフル活用したIMCプランの立案、実行リード
・IMCの各領域を担う社内他部署、外部パートナーや協力先との連携、全体オーガナイズ
・クリエイティブディレクターやアートディレクターとの連携によるクリエイティブマネジメント
・施策のROIシミュレーション、実施後の効果評価、そのファインディングスに基づくネクストアクションの設計の推進
〈ご経験によりお任せしたい業務〉
ファンベースドマーケティング事業の成長拡大に向けたテーマの推進につながる実績やアイデア、知見などの創出にも寄与いただきたいです！
・サービスの再現性の追求と確立
・生産性の向上、業務効率アップ
・SNS基盤／ファン基盤のマーケティングのさらなる効果拡大
・新たな客先ニーズの発見、ソリューションアイデアの開発
〈本ポジションの魅力〉
・担う責任と裁量は大きく、クライアントの事業成長に寄与できる醍醐味と達成感を享受できる環境です。
・「ファンベースドマーケティング」事業の推進や運営への参画、そのスタッフ部署であるコミュニティマーケティング部のリーダー役としての役割やキャリアアップなども見越していただけるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ファンベースドマーケティング部の企画組織への配属です。
部長（取締役）、メンバー9名の計10名の組織です。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社における年間マーケティング戦略の立案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
▼東京オフィス
東京メトロ 丸ノ内線「淡路町駅」A2出口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～850 万円 月給制 基本給：343000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：111900円 超過分は全額支給
変動手当：地域手当 15000円
住宅手当 世帯主かつ自身で家賃支払いをしている場合に支給
家族手当 扶養する高校生以下のお子様がいらっしゃる場合に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（業績評価によって変動）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT、階層別研修、専門知識研修、等
・毎月オンライン全社会議で社員表彰を実施！
・子育て世代も多く、産休育休や時短制度の取得実績多数！
・企業型確定拠出年金制度
・健康診断、食事補助、入学祝金など
・産前産後休暇／育児休暇→復帰後の時短制度 ※取得実績多数
・複業申請制度
・社員用コワーキングスペース、飲食サービスを完備
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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2～3回
＊最終選考の前に適性検査(WEB)がございます。
