募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為、増員募集となります。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・新規事業の企画案（市場調査、ビジネスモデル設計、戦略策定）
・PoCの実施、事業化に向けた検証・ち上げ・グロース援
・「ふわっち」やVtuber事業の事業推進・戦略案・改善施策の企画実
・グループ会社の各事業と連携した事業援、シナジー創出の推進
・経営戦略と連動した中期事業ポートフォリオの構築・提案
・KPI管理、予算策定、進管理などのプロジェクトマネジメント業務
■入社後の流れ
入社後、まずはプロダクトや、現在の施策・方針等をキャッチアップしていただきます。
約6か月ほどかけてキャッチアップいただいた後、施策立案等をご実施いただく事を想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業本部直轄の所属となり、経営層と近い距離で事業全体を俯瞰しながら、将来的には事業責任者や事業部の統括ポジションを指せます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・事業企画
・事業開発
・サービス企画
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F
アクセス：JR渋谷駅新南口改札から徒歩約2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：314500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：63000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：通信手当 6000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（4月／10月）
昇給：あり 年2回（4月／10月）
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金制度／社員持株会制度／部活動補助金／各種社会保険完備・健康保険組合保養所利用可（関東ITソフトウェア健保）／Benefit One加入（メニュー選択式の福利厚生制度）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
１次面接（人事・事業部責任者）→最終面接（経営層）
